People & Change

Muchos proyectos han tenido la mejor estrategia y la última tecnología disponible, pero el 80% no ha alcanzado el éxito porque no se ha minimizado el impacto y reducido los tiempos de la resistencia del factor humano a la nueva manera de trabajar.

 

Por ende desarrollar la aceptación y adaptación al cambio de la gente es un imperativo y nos especializamos en asesorarlo para la definición de objetivos alineados a la estrategia, el desarrollo de líderes y equipos, el coaching y la comunicación necesaria para impulsar nuevas conductas que se apropien del nuevo sistema y proceso.

Algunos de Nuestros Servicios
En una transformación cultural dada por una fusión, adquisición, cambio estratégico, organizacional y/o tecnológico lo asistimos con soluciones integrales a medida de sus necesidades en el pasaje de un estado a otro requerido a lo largo de la transición.

El Cambio es el resultado final!!!

Soluciones en Estrategia Organizacional:

  • Rediseño de estructura organizacional
  • Alineamiento en cascada al tablero de comando (corporativo, equipo, personal)
  • Articulación de metas de desarrollo con metas de desempeño
  • Gestión del cambio y comunicación
  • Desarrollo del plan de acción estratégico e indicadores

Soluciones RRHH:

  • Diseño de puestos y definición de perfiles/competencias
  • Gestión del Talento (detección de potencial, diseño de pool de talentos, sucesión)
  • Formación y desarrollo: Liderazgo, Coaching, Learning Groups
  • Sistema de Gestión de Desempeño
  • Modelo de Gestión por Competencias
  • Gestión de la Compensación
  • Software Human Capital Management
  • Asesoramiento en tercerización de servicios

Soluciones Knowledge Management:

  • Diseño de Bases de Datos
  • Gestión Integral de Riesgos
  • Diseño de Estrategias y Alineamiento Tecnológico
  • Administración del conocimiento
  • Data Mining
  • Seguridad de la Información
  • CRM